¿Debilidades de una persona en una entrevista de trabajo? Es común que en una entrevista pregunten esto. Aquí te decimos que responder.
Absolutamente TODAS las personas en el mundo tienen debilidades, y todos tenemos áreas de oportunidad en las que debemos mejorar. Por lo tanto, saber esto nos tranquiliza un poco antes de cualquier entrevista y recuerda que tener debilidades no es malo, lo malo es no trabajarlas.
¿Qué responder en una entrevista cuando me pregunten sobre mis debilidades?
Cuando en una entrevista te pregunten por tus debilidades hay cosas que definitivamente no puedes responder, entre ellas se pueden mencionar: la impuntualidad, la falta de higiene, individualismo, irresponsabilidad, o la procastinación.
Es importante que te prepares a esta pregunta, porque si no conoces tus debilidades no serás un buen candidato a cualquier vacante.
| Fortalezas | Debilidades |
| Proactividad | Impaciencia |
| Adaptabilidad o resiliencia | Timidez |
| Trabajo en equipo | Inexperiencia |
| Organización | Dificultad para hacer preguntas |
| Disciplina | Falta de confianza |
Por lo tanto, cuando se hable de debilidades de una persona en una entrevista de trabajo es fundamental que seas sincero.
Pero lo más importante es que dejes claro que estas dispuesto (a) trabajar en esas debilidades.
Debilidades de una persona
- Inflexibilidad.
- Impuntualidad.
- Intolerancia.
- Pesimismo.
- Torpeza.
- Impaciencia.
- Cobardía.
- Avaricia.
- Deshonestidad.
- Ira.
- Falta de modales.
- Irrespeto.
- Individualismo.
- Desorden.
- Desconfianza
- Apatía.
- Irresponsabilidad.
- Hipocresía.
- Incongruente.
- Envidia.
- Dependencia.
